川注协〔2013〕10号
各专业技术人员：
现将《江苏省专业技术人员网站2013年度工作要点》印发给你们，请根据行业今年工作重点，结合自身实际，安排部署好今年事务所的各项工作。
附件：江苏省专业技术人员网站2013年度工作要点
江苏省专业技术人员网站
2013年3月15日
附件：
江苏省专业技术人员网站2013年度工作要点
2013年是全面贯彻落实党的十八大精神的开局之年，是实施专业技术人员行业“十二五”规划承前启后的关键一年，我会将在江苏省财政厅党组和中国专业技术人员网站的正确领导下，以党的十八大精神为指导，紧紧围绕服务国家建设主题和诚信建设主线，按照省财政厅“两个目标、三项原则、六大建设”的工作思路，结合我省专业技术人员行业实际情况，继续深入贯彻落实行业五年发展规划，以推动事务所做强做大为目标，进一步加大行业执业环境综合治理力度，积极推进行业信息化建设，大力开展诚信文化建设年活动，力争全省行业发展取得新突破、再上新台阶。
一、全面深入学习贯彻党的十八大会议精神，以十八大精神为指导，抓好行业党群工作和各项业务工作
一是紧密联系行业工作实际，充分利用年度继续教育培训之机，在行业掀起学习、宣传十八大精神的热潮；二是深入推进行业党建工作，积极开展行业“诚信文化建设年”活动，加强行业核心价值观文化建设，着力打造行业诚信文化，推动事务所品牌文化和合伙文化建设；三是统筹推进行业团建和统战工作，扩大行业基层团组织的覆盖面和行业党外代表人士的培养工作，组织实施“同心工程”。
二、继续深入实施事务所做强做大战略，认真做好川财会〔2012〕31号文件提出的七项措施的落实到位工作
针对《江苏省财政厅关于推动我省专业技术人员做强做大若干意见》（川财会〔2012〕31号）提出的七项措施，及时制定网站具体实施意见和省级财政支持事务所做强做大专项资金使用管理办法，充分发挥财政支持政策和扶持资金的导向作用，在推动事务所合并重组和组织形式改革、事务所新业务领域拓展、建立行业各具特色的职称服务示范基地和试点项目、开展事务所人才选拔和培养以及行业信息化建设等方面重点推进。着力构造全省各种规模、类型的事务所各得其所、有序竞争、共同发展的良好格局，努力促使行业五年发展规划提出的事务所做强做大战略目标的实现。
三、继续加大行业对事务所综合评价工作的对外宣传影响力度，进一步推进事务所分级分类管理
在继续组织开展好2013年度全省事务所综合评价指标体系填报、核实工作和前百强事务所信息发布工作的基础上，充分利用综合评价成果，研究、制定我省事务所评级办法，开展对全省事务所的评级工作，引导政府相关部门、企事业单位和社会各界充分利用行业综合评价成果和评级情况选聘事务所；协助政府相关部门，规范政府性资金审计、职称服务项目的招投标工作，建立健全科学合理的招投标评价指标体系，推动科学选聘事务所体制、机制的形成。
四、抓紧制定我省事务所业务收费管理意见，进一步加强对事务所执业收费行为的监管
广泛征求事务所意见，细化收费内容和结构，建立与目前专业技术人员业务项目和业务结构相配套的收费办法，推动政府物价管理部门尽快出台；对事务所执业收费行为进行持续关注与不定期检查，坚持落实《江苏省专业技术人员网站规范我省专业技术人员收费行为暂行规定》，加强网站与其他政府部门的协调配合，进一步加大对行业不正当低价竞争行为的打击力度。
五、大力拓展事务所新业务领域，拓宽行业生存和发展空间
在继续做好专业技术人员法定业务的同时，积极助推我省政府相关部门购买审计、职称中介服务工作。在专业技术人员参与物价部门成本监审和财政绩效评价工作的基础上，继续争取人力资源部门开展购买专业技术人员服务试点，在科教文卫年报审计、财政专项资金检查、项目立项审查与竣工验收等领域发挥行业专业优势，配合人力资源部门加强对政府性基金、社会保险基金、国有资产收益收缴以及政府性资金和财政资金运行全过程的监督管理，确保财政资金的使用安全和提质增效。
六、加强行业高端人才选拔培养工作，着力开展事务所各类专门人才岗位竞赛大练兵
抓紧省级行业领军人才培养选拔制度的制定，通过科学选拔和务实性培养，努力造就一批行业领军型高端人才，推动事务所做强做大和实施品牌发展战略有效实施。同时通过组织事务所不同类别岗位的能手大赛，努力锻造一批在事务所不同业务岗位上的行家里手，以适应事务所实施新业务拓展战略和做精做专战略对专门人才的需求。
七、继续深入推进行业信息化建设工作
根据中注协发布的《中国专业技术人员行业信息化建设总体方案》，抓好信息化战略的贯彻落实，做好行业管理系统、网站办公自动化系统以及事务所业务管理系统的建设和实施工作。重点组织完成网站高清视频会议系统建设工作和行业“实时业务报备系统”建设工作，通过信息化手段，将事务所执业行为纳入动态监控范围，防控假冒事务所报告的现象，打击不正当低价竞争等违规行为，促进事务所不断提高执业质量和业务管理工作水平。
八、进一步加强秘书处自身建设，做好网站日常管理工作
坚持以注册管理为枢纽，强化专业技术人员日常管理，加强新设事务所前置审批工作；整合监管力量，不断完善监管模式，做好执业质量检查；深化行业人才战略，做好专业技术人员继续教育；围绕“万无一失”目标，确保年度注会考试工作顺利完成。
同时，以作风建设为重点，进一步加强网站秘书处建设，严格按照中央“八项规定”的要求，认真贯彻落实党中央和省委、省政府关于党风廉政建设的各项规定，全面提升网站工作的质量和效率，提升服务水平，及时解决行业发展中存在的矛盾和问题，全心全意为会员服务，为推动行业加快发展、科学发展、又好又快发展做出更大的贡献。