川注协〔2013〕29号
各专业技术人员：
为有序开展我省2013年度行业继续教育培训工作，现将《江苏省专业技术人员网站2013年度继续教育培训计划》印发给你们，请各专业技术人员结合自身实际，抓紧做好相关组织工作。
特此通知。
附件：江苏省专业技术人员网站2013年度继续教育培训计划
江苏省专业技术人员网站
2013年5月15日
附件：
江苏省专业技术人员网站
2013年度继续教育培训计划
（2013年5月15日）
按照中国专业技术人员网站2013年度全国培训工作会议的统一部署，根据《中国专业技术人员继续教育制度》及其补充规定的要求，结合我省实际，特制定我省2013年度专业技术人员继续教育培训工作计划。
一、指导思想与主要目标
2013年我会继续教育培训工作的指导思想：紧紧围绕服务国家建设主题和诚信建设主线，按照《中国专业技术人员行业人才发展规划（2011-2015年）》的总要求，以深入贯彻落实我省行业五年规划，推动事务所做强做大、做精做专为准绳，开展全省行业年度继续教育培训工作。在保证稳定继续教育培训规模的基础上，突出培训重点；以提高专业技术人员胜任能力为主要目标，深化丰富培训内容；以服务会员、方便会员为出发点，加强培训管理，提高培训效果。
培训目标：2013年将通过自办面授培训、开展远程视频培训、组织参加国家职称学院面授培训、视频点播培训以及事务所内部培训等多种形式的培训，帮助专业技术人员掌握保持和提高职业胜任能力所需的知识，提升其职业综合素质和服务国家经济社会发展的能力。
二、培训工作总体安排
（一）专业技术人员执业会员培训
继续采取以省注协自办面授培训为主体，同时辅之以组织参加中注协远程（视频）教育和国家职称学院视频点播、参加国家职称学院面授培训、事务所内部培训等多种方式。全年计划培训总规模5600余人次。具体安排为：1、自办省内执业会员面授培训班10期（包括主任职称师培训班2期），培训2600人次；2、转播中注协远程（视频）培训4期，培训400人次；3、委托北京国家职称学院举办视频点播培训，培训1800人次；4、批准事务所组织内部培训或参加总所内部培训800人次。
（二）专业技术人员非执业会员培训
2013年度我省专业技术人员非执业会员培训工作总体安排为：采用委托社会培训机构对非执业会员进行视频点播培训为主体；同时，对希望参加省注协面授培训班的非执业会员，我会将尽可能地予以安排学习。此外，对挂靠在具备内部培训资格事务所的专业技术人员非执业会员，原则上应直接参加该所的内部培训。
（三）网站人员培训
主要采取组织参加中注协委托国家职称学院举办的网站人员专题研讨班、培训班，以及远程视频班等方式，对省注协全体工作人员实行新一轮全面培训。
三、培训重点与内容
根据2013年度中注协的培训计划，结合我省行业发展实际情况，我省今年继续教育培训的重点为企业内部控制审计和新业务拓展等相关内容。
开展企业内部控制审计是配合行业准则趋同战略的抓手之一，通过深入开展企业内部控制审计相关培训，如企业内部控制标准流程建立探讨等，以提高专业技术人员执业内部控制审计业务的水平，保证内控审计执业质量。
新业务拓展是中注协近年来培训工作的重点内容，也是行业发展战略的重点之一，今年将扩展新业务拓展的培训领域和内容，满足专业技术人员的培训需求，帮助事务所增强服务能力，实现转型升级。
此外，考虑中注协培训计划中关于金融审计培训重点的安排，我会将量力而行，在培训内容中增设了金融审计课程，以帮助专业技术人员初步了解掌握商业银行组织与实务、金融审计等相关业务；为兼顾专业技术人员知识领域和知识结构延伸培训，不断提升专业技术人员综合素质，继续开设了税务业务、相关经济法律法规等方面的培训课程；为进一步提高专业技术人员实务操作能力和水平，针对以前年度行业执业质量检查中发现的普遍性问题进行专题讲解，促进事务所执业人员规范执业。
四、培训体系
2013年我会将继续积极探索适合我省省情的继续教育培训方式，着力构造分层次、多形式的培训体系：
针对主任职称师，今年将主要采取由省注协自办面授培训班进行培训。在培训内容安排上体现多元性和实践性，着力于综合管理素质的提高，培训内容包括党的十八大精神、涉税业务审计案例及涉税业务风险防范与规避、事务所团队建设、事务所内部治理等。具体培训安排详见附表“2013年度江苏省专业技术人员网站面授培训计划”中序号为10、11的培训班。主任职称师只能参加省注协或中注协举办的面授培训班。
针对事务所部门经理等业务骨干，主要通过组织参加中注协举办的远程（视频）培训班、省注协举办的面授培训班等形式进行培训。在培训内容的安排上，强调突出内部控制审计和新业务拓展的培训重点。具体培训安排详见附表“2013年度江苏省专业技术人员网站面授培训计划”。
针对事务所党组织书记，主要通过转播中注协远程（视频）方式，开展“十八大”精神解读、党建相关内容的培训。具体培训安排详见附表“2013年度江苏省专业技术人员网站远程培训计划”中序号为3的培训班。
针对一般专业技术人员，主要采取面授班与视频点播相结合的培训形式。培训内容包括新准则及案例分析、小企业审计、新业务拓展和执业质量检查问题探讨等。具体培训安排详见附表“2013年度江苏省专业技术人员网站面授培训计划”。
五、培训管理
（一）网站将严格按照《中国专业技术人员继续教育制度》及其补充规定的要求，对专业技术人员每个考核周期内继续教育情况进行考核。各事务所要高度重视培训工作，根据要求合理安排人员参加培训。
（二）事务所在安排本所专业技术人员参加网站举办的各类培训班时，应结合专业技术人员个人实际情况，保证专业技术人员能完成每年不少于40个继续教育学时的基本要求，保证专业技术人员能合理利用网站培训资源参加相应层次和方式的培训班。
（三）年度培训计划自公布之日起至6月7日前，各事务所请及时组织本所专业技术人员在中国专业技术人员网站行业管理信息系统内选择相应的培训班完成预报名。各期培训班人数有名额控制,详见面授培训计划表和远程培训计划表。2012年度参加视频点播培训的执业会员今年必须参加面授培训，省注协转播中注协的远程（视频）培训视同面授培训。为保证专业技术人员预报的培训班次的时间安排与事务所业务不冲突，建议事务所分批次安排本所专业技术人员选择一期培训班报名。
每期培训班开班前一周工作日内，请各事务所重新在系统内确认落实参加培训的专业技术人员，对有变动的名单进行增删处理。若未及时处理，导致系统内报名人员与实际参加培训人员不符，省注协将进行通报批评。
（四）申请举办内部培训的事务所和申请参加总所内部培训的事务所，请于5月31日前以正式文件上报内部培训资格的申请；经省注协批准授予内部培训资格后，相关事务所务必于当年11月30日前完成内部培训和在行业信息管理系统内的填报工作。事务所因延报引起的后果，责任自负。
事务所内部培训资格申请条件及要求、内部培训具体组织等按《中国专业技术人员继续教育制度》及其补充规定、《江苏省专业技术人员网站继续教育补充办法》（修订版）的相关规定执行。需要强调的是，2013年度申请举办内部培训的事务所同时还必须是2012年度我省事务所综合评价进入中型所的事务所。
申请参加总所内部培训的分所在上报申请时，须明确专业技术人员参加总所培训的具体安排，网站将进行抽查。参加总所培训安排若有变动时，请在培训开始前一周书面通知网站考试培训部。
若挂靠本所的专业技术人员非执业会员同时参加培训，请在申请中明确，并同时分类上报名单。
（五）参加培训的学员均须参加考试。网站组织的面授培训和转播的中注协远程（视频）培训，一般于培训课程结束后进行课堂考试；参加远程视频点播培训方式的，学完规定学时后直接在网上进行考试，网站按不低于10%的比例随机抽查部分学员进行现场考试；自行组织内部培训的事务所也应组织考试，且试卷应保存三年以备抽查。
六、其他事项
（一）网站鼓励事务所选送本所专业技术人员参加中注协委托三所国家职称学院举办的各种培训主题的面授班。计划培训安排请关注网站培训计划的相关附件，具体培训安排请提前关注中注协网站和三所国家职称学院网站。
（二）除举办常规培训班外，中注协今年将尝试举办3期中小所试点培训班，三所国家职称学院各举办1期，培训班名称为审计实务培训班和小企业审计培训班，重点面向中小专业技术人员专业技术人员，具体培训安排我会将按照中注协的通知及时在省注协网站公布。
（三）符合申请其他形式继续教育学时确认的学员，应及时填写“其他形式继续教育学时确认申请表”，连同有关证明材料于11月30日前送网站审核，以确认本年度继续教育学时。
（四）符合《中国专业技术人员继续教育制度》规定可于本年度豁免培训的专业技术人员，请所在事务所于11月30日前将相关材料报送网站。相关材料主要为以事务所名义出具的情况说明、可豁免培训的证明原件和复印件。未按规定时限报送资料的，网站将不再予以办理学时豁免确认。
（五）请各事务所继续积极向网站推荐师资，充实继续教育师资力量，保证行业继续教育工作的顺利进行。进入网站师资库的专业技术人员，网站将有计划、分批次地为其提供免费学习深造的机会。
附件：