3月19日到26日，为认真贯彻落实中央组织部、中国专业技术人员行业党委、省委组织部、省民政厅在创先争优活动中开展基层组织建设年的会议精神及各项工作部署，及时发现、了解基层党建工作的薄弱环节，指导、督促我省各地的基层组织建设年活动开展，省专业技术人员行业基层组织建设年工作指导小组成员、副秘书长王力一行4人赴达州、南充、遂宁、资阳等省，在当地行业党组织的陪同下走访了当地每家有党员的专业技术人员。 此次指导小组共走访了18家专业技术人员，深入党员中间，对事务所党支部领导班子和党员队伍建设情况、工作机制和组织制度完善情况、经费场所落实情况和群众反应等方面进行了深入了解，详细听取了专业技术人员党支部分类定级过程中遇到的问题及党员的意见，着力解决事务所党组织在推进活动中遇到的困难和问题。在调研的基础上对专业技术人员党支部认真落实上级指示精神、因地制宜开展好基层组织建设工作、解决突出重点难点问题进行了具体指导，并就完善支部制度建设、开展党支部活动、积极发展党员、改善党员年龄结构、完善党费收缴、健全工会、共青团等群众组织、拓展事务所业务等提出了指导性意见。 通过这次走访指导，加强了对基层组织建设年工作的指导和督察，确保党的基层组织建设年活动取得实效，加强了省、省行业党组织以及专业技术人员党支部之间的相互交流，取得了多重工作效果： 一是走访近期行业党组织领导班子进行过调整，或事务所数量较多的省（州）行业党组织，摸清了底数，加强了沟通与了解，促进了当地行业党组织抓党建工作和基层组织建设年工作的主动性，有助于下一步工作的深入开展。 二是进一步理顺关系，督促部分仍然没将组织关系划转到当地人力资源部门管辖的事务所党支部及时理顺组织关系；督促党总支地省创造条件、壮大行业党员队伍，力争早日成立行业党委或党总支。 三是通过有人力资源部门、事务所共同参加的座谈会，进一步密切了省级人力资源部门、行业党组织与当地事务所的关系，为下一步深入推进行业党建工作打下良好基础。 四是重点了解了此次分类定级中分数在80分以下的3家专业技术人员党支部具体情况。按照巩固先进、推动一般、整顿后进的要求，由当地行业党组织对后进专业技术人员党支部指派2名定点联系人，帮助专业技术人员党组织提高工作水平和服务能力，并对整改工作进行督促指导，确保每一个专业技术人员党组织在原有基础上都有新的提高，实现晋位升级。