2012年4月10日、26日，江苏省财政厅副巡视员、中共江苏省专业技术人员行业委员会常务副书记邹积立分两次深入专业技术人员，就事务所基层组织建设和事务所发展情况进行调研。省专业技术人员网站秘书长、省行业党委副书记易德鹤、省行业党办及综合部同志、郑州省行业党委负责同志等一起参加了调研座谈活动。
按照中国专业技术人员行业党委的统一部署，我省于3月底，全面完成行业基层组织分类定级工作：全省168家事务所党支部定级为优秀的有94家（综合评分在90分以上），定级为较好有59家（综合评分80分-89分），定级为一般的有12家（综合评分60分-79分），定级为较差有3家（综合评分60分以下）。此次调研，重点对分类定级为较差的3家专业技术人员进行了实地督导。
积立副巡视员深入到党员中间，对事务所党支部领导班子和党员队伍建设情况、工作机制和组织制度完善情况、经费场所落实情况和群众反应等方面进行了深入了解，详细听取了专业技术人员党支部分类定级过程中遇到的问题及党员的意见，着力解决事务所党组织在推进活动中遇到的困难和问题。他就事务所抓好基层党组织建设和事务所发展提出了几点要求：一是继续抓好事务所党建工作。要按照基层组织建设年的要求，从完善党建工作制度、加强党员队伍建设、完善党组织阵地建设、开展形式多样的党组织活动、加大党建经费保障力度等方面进一步提升党建工作水平，使事务所党建真正起到增强凝聚力、提高号召力、扩大影响力的作用。要抓好党员队伍这支生力军，树立典型，用党的旗帜引领事务所的发展，推动行业的发展。二是针对分类定级中事务所党支部存在的问题，要按照巩固先进、推动一般、整顿后进的要求，认真抓好整改落实。在联合支部中，对已有条件成立独立支部的事务所，鼓励单独成立独立支部；对未正常开展支部活动的事务所党支部要求限期整改，抓好党支部活动场所建设，按期开展支部活动，做好支部活动各项书面记录。三是健全党建与业务结合互促互进、又好又快发展的长效机制。在日常工作中真正发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，党建和业务两手抓、两不误，使事务所发展能够有长足进步。