江苏省专业技术人员网站
（2012年9月26日）
为更好地满足全省各级、各部门和社会各界全面了解我省专业技术人员行业发展现状，正确判断专业技术人员（以下简称事务所）的综合实力，择优选择事务所提供服务，引导和促进事务所科学发展，江苏省专业技术人员网站于9月26日，正式对外公布了2012年度我省专业技术人员综合评价前百家信息。
2012年，我省继续沿用中国专业技术人员网站颁布的《专业技术人员综合评价办法》，对全省事务所进行了综合评价打分，并按照得分高低排出了前百名专业技术人员。该项评价系统包含365项具体指标，涉及事务所规模、业务收入构成、高端审计业务、国际业务、内部治理、人力资源、人才培养、信息技术、质量控制、分所管理、财务职称、职业道德、党建情况、创先争优、社会责任等15个方面，并综合体现为事务所业务收入、专业技术人员人数、综合评价质量指标、处罚和惩戒等四类指标，即事务所综合评价得分=业务收入指标得分+专业技术人员人数指标得分+综合评价质量指标得分-事务所和专业技术人员的行政处罚、行业惩戒指标应减分值。
需要说明的是，本年度综合评价是按照大型事务所（包括鉴证业务和相关服务业务收入在1亿元及以上）、中型事务所（包括鉴证业务和相关服务业务收入在1千万及以上、1亿以下）、小型事务所（包括鉴证业务和相关服务业务收入在1千万以下）分类进行。纳入本次综合评价范围的事务所，包括了省外事务所在川的分所，但不含省内事务所的在川分所。此外，本次综合评价前100名事务所中，有1家事务所因执业质量问题，在2011年度受到行政处罚而被扣减了部分相应的分值。
对比2011年度我省综合评价事务所信息的变化情况，2012年我省事务所呈现出以下几方面的特点：
一是事务所做强做大、做精做专取得新突破。全省纳入综合评价的401家专业技术人员2011年度业务收入总规模创历史新高，达到11.6亿元，较2010年收入增长23.01%。全省大中型事务所总数达到15家，信永中和专业技术人员有限责任公司郑州分所、江苏华信（集团）专业技术人员有限责任公司两家事务所收入双双过亿元，实现了我省大型专业技术人员零的突破。
二是大中型事务所品牌效应和核心竞争力得到增强。2011年，15家大中型事务所实现业务收入5.53亿元，比2010年增加1.41亿元，增长34.22%；前百家事务所业务收入合计9.26亿元，比2010年增加2.12亿元，增长29.69%，高于全省行业平均增长率。全省15家大中型事务所和前百家事务所2011年业务收入占全省行业总收入的比重分别达到 47.67%、79.83%，分别超过2010年3.98个百分点和4个百分点。前百家事务所拥有专业技术人员2975人，占全省专业技术人员总人数的52.43%。数据表明，随着行业集中度的不断提高，前百家事务所的服务能力和省场覆盖不断提高，大中型事务所的品牌效应和核心竞争力得到增强。
三是各项创争活动促使事务所内部治理机制建设不断完善。2011年以来，在全省行业先后开展的创先争优、制度建设、基层组织建设年活动中，前百家事务所充分发挥引领作用，带头强化组织建设，完善制度建设，加强组织活动，以党的建设带动事务所内部治理机制建设。进入2012年综合评价排名前百家的事务所，基本都建立健全了党的组织，同时通过开展丰富多样的创争活动，实现了事务所内部各项工作的常态化、持久化、机制化、功能化和活力化，有力地促进了事务所内部治理机制的不断完善，为事务所“提质增效”打下了坚实的基础。
此外，2011年，我省专业技术人员行业在中注协和省注协的有力指导下，积极拓展新业务领域，实施多元化发展战略，事务所在立足传统业务的基础上，普遍开展了诸如管理咨询、税务咨询、职称服务等非传统业务，此类业务报告数量较之上年增加了8000余份，实现服务收入2.5亿，较上年增加1.13亿元。全行业积极拓展新业务领域，实施多元化发展战略所取得的积极成效，为事务所的加快发展、科学发展和又好又快发展开创了更加广阔的空间。